6 gode råd til dig, der har fået et fritidsjob

1. Sørg for at have en ansættelseskontrakt, der er underskrevet af dig og din arbejdsgiver. Husk at gennemgå den med dine forældre eller din fagforening, inden du skriver under.

2. Undersøg, om der er overenskomst på din arbejdsplads. En overenskomst vil sige, at din arbejdsplads har lavet en aftale med en fagforening om bl.a. løn, arbejdstider og opsigelsesvarsler. Din fagforening ved, om der er en overenskomst, hvor du arbejder. Husk, at alle mindstelønninger du kan se her i guiden kun gælder, hvis din arbejdsplads har overenskomst.

3. Undersøg dine rettigheder, og om din arbejdsplads lever op til dem. Din fagforening kan hjælpe dig med dette.

4. Skriv din arbejdstid ned i en kalender så du altid kan tjekke, om du får løn for alle de timer, du arbejder.

5. Sig fra over for din arbejdsgiver eller gå til din tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant, hvis du synes, du bliver uretfærdigt behandlet, eller hvis arbejdsmiljøet ikke er i orden.

6. Meld dig ind i en fagforening! Din fagforening kan hjælpe dig med de problemer, der kan opstå på din arbejdsplads. De kan bl.a. hjælpe, hvis du bliver snydt i løn, mangler feriepenge eller arbejder med ting, som du ikke må arbejde med.