Maksimer potentialet med en fritidsjobber
Der er mange gode grunde til at ansætte en fritidsjobber i jeres virksomhed. Selvom det for mange unge er deres første job, og de måske ikke har nogen tidligere erfaring, er der stadigvæk god mulighed for gensidig udvikling. Mange unge er taknemmelige for at få tilbudt et job, og det viser sig i deres gåpåmod og engagement i virksomheden.
Med en fritidsjobber har I samtidig chancen for at sikre jer specialiseret arbejdskraft. Oplæringsprocessen og kompetencetilpasningen har stor betydning for den unges udvikling.
Find den perfekte fritidsjobber hurtigt og effektivt
Fritidsjob.dk tilbyder effektiv og målrettet annoncering, der sikrer jer det bedst mulige kandidatudvalg.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jobpatruljen på 80 24 10 10 eller skrive til vores brevkasse.